Çalışma Alanlarımız

1. Yöneticiler ve İdareciler için L-1A Vizesi:
   • Amacı: Bu vize, ABD'li bir işverenin, bağlı bir yabancı ofisindeki bir yöneticiyi veya idareciyi ABD'deki ofislerinden birine transfer etmesini sağlar. Ayrıca, henüz ABD'de bağlı bir ofisi olmayan yabancı bir şirketin, ABD'de bir ofis kurmak amacıyla bir yönetici göndermesine de olanak tanır.
   • Süresi: Başlangıçta 3 yıla kadar (yeni ofisler için 1 yıl) verilir ve 2 yıllık dilimler halinde uzatılabilir. Maksimum kalış süresi 7 yıldır.
2. Uzmanlık Bilgisine Sahip Çalışanlar için L-1B Vizesi:
   • Amacı: ABD'li bir işverenin, uzmanlık bilgisine sahip bir çalışanını yabancı ofisinden ABD ofisine transfer etmesine izin verir. Uzmanlık bilgisi; şirketin ürünleri, araştırmaları, ekipmanları, teknikleri, yönetimi hakkında özel bir bilgiye sahip olmayı veya kurumun süreçlerinde ileri düzey bir uzmanlığı ifade eder.
   • Süresi: Başlangıçta 3 yıla kadar verilir, maksimum 5 yıla kadar uzatılabilir.

L-1A ve L-1B vizelerinin her ikisi için de, başvuru sahibinin başvuru tarihinden önceki üç yıl içinde en az kesintisiz bir tam yıl boyunca dilekçe sahibi işveren için ABD dışında çalışmış olması şarttır.

H-1B Vizesi:

• Amacı: İşverenlerin "uzmanlık gerektiren mesleklerde" geçici olarak yabancı işçi istihdam etmesi için tasarlanmıştır. Uzmanlık gerektiren meslek, genellikle en az lisans derecesi veya dengi bir eğitim gerektiren meslekleri kapsar.
• Süresi: İlk etapta üç yıla kadar verilir, genellikle altı yılı geçmemek şartıyla uzatılabilir. Belirli koşullar altında istisnalar mevcuttur.
• Uygunluk: Başvuru sahiplerinin çalışacakları spesifik alanda en az lisans derecesine veya eşdeğerine sahip olmaları gerekir.
• Kota: Verilecek H-1B vizelerinin yıllık bir üst sınırı vardır. Normal kota 65.000 olarak belirlenmiş olup, ABD'de yüksek lisans veya üzeri dereceye sahip kişiler için ek 20.000 kota ayrılmaktadır.

O-1 Vizesi:

O-1 vizesi, bilim, sanat, eğitim, iş dünyası veya spor alanlarında olağanüstü yeteneğe veya başarıya sahip bireyler içindir. İki ana kategoriye ayrılır:

1. O-1A: Bilim, eğitim, iş dünyası veya spor alanlarında olağanüstü yeteneğe sahip kişiler içindir. Sanat, sinema veya televizyon sektörlerini kapsamaz.

2. O-1B: Sanat alanında olağanüstü yeteneğe veya sinema/televizyon sektöründe olağanüstü başarıya sahip kişiler içindir.

O-1 vizesine hak kazanmak için başvuru sahibinin, uluslararası çapta tanınan ödüller veya önemli bir çalışma geçmişi gibi alanında üst düzey başarılara sahip olduğunu kanıtlaması gerekir.

1. E-1 Anlaşmalı Tüccar Vizesi:

   • Amacı: ABD ile önemli hacimde ticaret yapan anlaşmalı ülke vatandaşları için tasarlanmıştır.
   • Şartlar:
     • Başvuru sahibi, anlaşmalı bir ülkenin vatandaşı olmalıdır.
     • Ticaret hacmi önemli boyutta olmalı ve temel olarak (en az %50 oranında) ABD ile başvuru sahibinin vatandaşı olduğu ülke arasında gerçekleşmelidir.
     • Başvuru sahibi, yönetici/idareci görevlerinde bulunmalı veya şirket için temel olan yeteneklere sahip olmalıdır.

2. E-2 Anlaşmalı Yatırımcı Vizesi:

   • Amacı: Bir ABD işletmesine önemli ölçüde yatırım yapan gerçek veya tüzel kişiler içindir.
   • Şartlar:
     • Yatırımcı (gerçek kişi veya kurum), anlaşmalı bir ülkenin vatandaşı olmalıdır.
     • Yatırım önemli boyutta (substantial) olmalı, yatırım fonları veya varlıkları işletmeye bağlanmış ve geri dönülemez şekilde "risk altında" olmalıdır.
     • İşletme gerçek ve faal bir ABD şirketi olmalı, yatırımcı fonların ve yatırımın kontrolüne sahip olmalıdır.

1. Amacı: B-1 vizesi, danışmanlık, konferans veya seminerlere katılmak, sözleşme müzakere etmek veya miras/tereke işleri gibi iş odaklı faaliyetler için ABD'yi geçici olarak ziyaret etmek isteyenler için tasarlanmıştır. ABD'de istihdam (maaşlı çalışma) arayan kişiler için uygun değildir.

2. Süresi: Genellikle, B-1 vizesi sahibinin ABD'de kısa bir süre, çoğu zaman altı aya kadar kalmasına izin verir.

3. Yasaklar: B-1 vizesi sahipleri ABD'li bir işveren için çalışamaz veya tam zamanlı bir eğitim programına kaydolamazlar.

4. Uygunluk: B-1 vizesi başvuru sahipleri, kendi ülkeleriyle güçlü bağları olduğunu, geçici ziyaretlerinden sonra ABD'den ayrılma niyetinde olduklarını ve kalışlarını karşılayacak yeterli maddi kaynağa sahip olduklarını kanıtlamalıdır.

EB-1, ABD istihdam tabanlı kalıcı oturum (Green Card) için bir tercih kategorisidir. "Öncelikli çalışanlar" için tasarlanmıştır. Bu kategori üç alt gruba ayrılır:

1. EB-1A (Olağanüstü Yetenek): Bilim, sanat, eğitim, iş dünyası veya spor alanlarında en üst düzeyde tanınırlık elde etmiş bireyler içindir. Birey, olağanüstü yetenek sergilediği alanda çalışmaya devam etmek için ABD'ye girdiği sürece spesifik bir iş teklifine ihtiyaç duymaz.

2. EB-1B (Seçkin Profesörler ve Araştırmacılar): Akademik başarılarıyla uluslararası alanda tanınan ve kendi alanlarında en az üç yıllık deneyime sahip profesörler ve araştırmacılar içindir.

3. EB-1C (Çok Uluslu Yönetici veya İdareciler): ABD dışındaki aynı veya bağlı bir şirketten ABD'ye transfer olan yöneticiler ve idareciler içindir.

EB-2; işletme, tıp, bilim, sanat, teknoloji ve spor alanlarındaki yabancı profesyonellerin, mevcut veya gelecekteki çalışmalarının (veya araştırmalarının) ABD'ye ulusal ölçekte fayda sağlayacağı durumlarda kalıcı oturum (Green Card) almasıyla sonuçlanan bir göçmen vizesi kategorisidir.

1. İleri Derece Eğitim veya Eşdeğeri: Yabancı uyruklu kişi, ABD'den alınmış ileri düzey bir dereceye (yüksek lisans/doktora vb.) veya eşdeğer yabancı eğitime; YAHUT lisans derecesini takiben mesleğinde en az beş yıllık artan bir iş tecrübesine sahip olmalıdır.

2. İstisnai Yetenek (Exceptional Ability): Bilim, sanat veya iş dünyasında istisnai yeteneğe sahip bireyler.

3. Ulusal Çıkar Muafiyeti (NIW): Bazı EB-2 başvuru sahipleri Ulusal Çıkar Muafiyetinden yararlanabilir. Bu, istihdamlarının ABD'ye önemli bir fayda sağlayacağı öngörüldüğünde, spesifik bir iş teklifi ve Çalışma Sertifikası (Labor Certification) şartından muaf tutulabilecekleri anlamına gelir.

EB-3, istihdama dayalı göçmen vizelerinin üçüncü tercih kategorisini ifade eder. EB-3 kategorisi şunlar için tasarlanmıştır:

1. Vasıflı İşçiler (Skilled Workers): İşleri en az 2 yıllık eğitim veya iş deneyimi gerektiren ve geçici veya mevsimlik olmayan bireylerdir.
2. Profesyoneller: İşleri en az bir ABD lisans derecesi veya yabancı eşdeğerini gerektiren kalifiye bireylerdir.
3. Diğer İşçiler (Vasıfsız İşçiler): 2 yıldan az eğitim veya deneyim gerektiren vasıfsız işleri yerine getiren bireylerdir.

Çalışma Sertifikası (Labor Certification), ABD'deki işverenlerin; yabancı bir işçiyi işe almak istedikleri pozisyon için uygun niteliklere sahip, bu işi yapmaya istekli ve hazır ABD'li işçilerin bulunmadığını kanıtlamak zorunda oldukları bir süreçtir. Bu sertifikasyon Çalışma Bakanlığı (DOL) tarafından yapılır.

Sürecin kısa bir özeti şu şekildedir:

1. İşe Alım Süreci (Recruitment): İşveren, açık pozisyon için ABD'li işçileri bulmaya yönelik iyi niyetli çabalar göstermelidir.

2. Geçerli Ücret Tespiti (Prevailing Wage): İşveren, işin bulunduğu coğrafi bölge için geçerli ve uygun olan piyasa ücretini belirlemelidir.

3. Başvuru: Uygun ve istekli bir ABD'li işçi bulunamazsa işveren, DOL'ye (Çalışma Bakanlığı) ETA 9089 Formu olan Kalıcı İstihdam Sertifikası Başvurusu'nu sunabilir.

4. DOL İncelemesi & USCIS Dilekçesi: DOL başvuruyu onaylarsa, işveren USCIS'e (ABD Göçmenlik Ofisi) I-140 dilekçesini sunma işlemine geçebilir.

"Yabancı Çalışanlar için Göçmenlik Dilekçesi" olarak bilinen I-140 Formu, Amerika Birleşik Devletleri'nde istihdama dayalı göçmenlik için kullanılan bir belgedir. Bu form, kalıcı oturum (Green Card) arayan bir çalışan adına ABD'deki bir işveren tarafından doldurulur.

1. Amacı: USCIS'ten (Göçmenlik Bürosu), yabancı uyruklu bir kişinin istihdama dayalı bir göçmen vizesi için uygun olarak sınıflandırılmasını talep etmektir.

2. İşverenin Rolü: İşveren I-140 formunu doldurmalı ve teklif edilen maaşı ödeme gücüne sahip olduğunu kanıtlamalıdır.

3. Statü Değişikliği (Adjustment of Status): I-140 onaylandıktan sonra, eğer vize bülteninde sıra gelmişse, yabancı uyruklu kişi yasal daimi ikametgah sahibi (Green Card) olmak için Statü Değişikliği başvurusunda (Form I-485) bulunabilir.

Resmi adıyla "Yabancı Akraba Dilekçesi" olan I-130, ABD vatandaşları veya yasal daimi ikametgah sahipleri (Green Card sahipleri) tarafından, ABD'ye göç etmek isteyen belirli yabancı akrabalarla olan nitelikli ilişkiyi kurmak ve ispatlamak için kullanılan bir USCIS formudur.

I-130 formu, akrabaları iki ana gruba ayırır:

1. Birinci Derece Akrabalar (Immediate Relatives): ABD vatandaşlarının eşlerini, 21 yaşın altındaki bekar çocuklarını ve ebeveynlerini kapsar.

2. Aile Tercih Kategorileri (Family Preference Categories): ABD vatandaşlarının kardeşleri gibi daha uzak akrabaları ile yasal daimi ikametgah sahiplerinin (Green Card) eşleri ve bekar çocuklarını içerir.

1. Uygunluk: ABD vatandaşları veya kalıcı oturum sahipleri (Green Card), yabancı eşlerinin deimi ikametgah sahibi olabilmesi için dilekçe verebilirler.

2. Başvuru Süreci: ABD vatandaşı I-130 Formunu doldurur. Yabancı eş ABD'de yasal olarak bulunuyorsa statüsünü değiştirmek (Adjustment of Status) için I-485 Formunu da ekleyebilir. ABD dışındaysa, işlemler Konsolosluk Süreci (Consular Processing) üzerinden yürütülür.

3. Şartlı Oturum (Conditional Residency): Yabancı eş daimi ikamet statüsünü aldığında evlilik iki yıldan kısaysa, kendisine iki yıl geçerli 'şartlı' bir green card verilir. Bu şartların kaldırılması ve 10 yıllık karta geçiş için I-751 Formunun doldurulması gerekir.

Konsolosluk Süreci (Consular Processing), Amerika Birleşik Devletleri dışında bulunan bir bireyin ABD göçmen vizesine başvurabileceği ve alabileceği prosedürdür. Bu süreç başvuru sahibinin kendi ülkesindeki bir ABD konsolosluğunda veya büyükelçiliğinde yürütülür.

Adımlar genel olarak Dilekçe Onayı (I-130 veya I-140), Ulusal Vize Merkezi (NVC) İşlemleri, Sağlık Muayenesi ve son olarak ABD büyükelçiliğindeki Vize Mülakatını içerir.

K vizesi, ABD vatandaşlarının yabancı uyruklu nişanlı(ları) ve eşleri için Amerika Birleşik Devletleri tarafından verilen bir göçmen olmayan vize kategorisidir.

1. K-1 Vizesi: ABD vatandaşının yabancı uyruklu nişanlısına, ABD'ye seyahat etmesi ve gelişinden itibaren 90 gün içinde evlenmesi şartıyla verilir.

2. K-2 Vizesi: K-1 vizesi sahiplerinin çocuklarına verilir.

3. K-3 Vizesi: I-130 formunun onaylanmasını bekleyen, ABD vatandaşlarının yabancı eşleri içindir.

4. K-4 Vizesi: K-3 vizesi sahiplerinin çocuklarına verilir.

I-601A Geçici Muafiyeti; ABD'de yasa dışı bulunmaları nedeniyle ABD'de statü değiştirerek (Adjustment of Status) kalıcı oturum sahibi olma hakkı bulunmayan ve göçmen vizesi görüşmelerine katılmak üzere ABD'den ayrıldıklarında 3 veya 10 yıllık ABD'ye giriş yasağı ile karşılaşacak olan bireyler içindir.

Onaylanabilmesi için başvuru sahibinin, ABD'ye kabulünün reddedilmesinin, ABD vatandaşı veya Green Card sahibi eşi ya da ebeveyni için "aşırı zorluk (extreme hardship)" yaratacağını kanıtlaması gerekir.

Özel Göçmen Çocuk Statüsü (SIJS), Amerika Birleşik Devletleri'ndeki belirli yabancı çocuklara yasal daimi ikametgah (Green Card) sağlamanın bir yolunu sunan bir göçmenlik hakkıdır. Bunlar, ebeveynlerinden biri veya her ikisi tarafından istismar edilmiş, terk edilmiş veya ihmal edilmiş çocukları kapsar.

SIJS'ye başvurmadan önce çocuğun, istismarı veya ihmali doğrulayan bir eyalet çocuk mahkemesi (juvenile court) kararı alması gerekir.

Geçici Koruma Statüsü (TPS), ABD İç Güvenlik Bakanlığı (DHS) tarafından, devam eden silahlı çatışmalar veya çevresel afetler gibi olağanüstü koşullar yaşayan ülkelerin vatandaşlarına sağlanan bir statüdür. Zaten ABD'de bulunan bu ülkelerin vatandaşlarının sınırlı bir süre için ABD'de kalmasına ve çalışmasına izin verir. Doğrudan kalıcı oturuma (Green Card) yol açmaz.

Kadına Yönelik Şiddet Yasası (VAWA), aile içi şiddet, cinsel saldırı ve diğer suçların mağduru olan belirli göçmenlerin; istismarcı ABD vatandaşına veya yasal ikametgah (Green Card) sahibi eşlerine, ebeveynlerine veya çocuklarına dayanmadan/bağımlı olmadan yasal göçmenlik statüsüne başvurmalarına olanak tanıyan hükümlere sahiptir.

U vizesi; ABD'de belirli suçların mağduru olmuş, zihinsel veya fiziksel istismara maruz kalmış ve cezai faaliyetlerin soruşturulması veya kovuşturulmasında kolluk kuvvetlerine yardımcı olan/olacak yabancılara verilen göçmen olmayan bir vize türüdür. U Vizesi sahipleri, ABD'de kesintisiz olarak 3 yıl bulunduktan sonra Green Card'a başvurabilirler.

DACA, ABD'ye çocuk yaşta getirilmiş kayıtsız/belgesiz göçmenlere sınır dışı edilmekten geçici olarak korunma ve çalışma iznine uygunluk hakkı tanır. DACA alıcıları (Dreamers/Hayalperestler) doğrudan vatandaşlığa giden bir yola sahip olamazlar ancak sınır dışı edilmekten iki yıl süreyle (yenilemeye tabi olmak üzere) korunurlar ve çalışma izni alabilirler.

Sığınma (Asylum), ırk, din, uyruk, belirli bir sosyal gruba mensubiyet veya siyasi görüş nedeniyle zulüm görmüş ya da haklı bir zulüm korkusu taşıyan yabancı uyruklulara ABD tarafından sağlanan uluslararası bir koruma türüdür.

• Affirmative (Proaktif) Sığınma Süreci: Sınır dışı etme (removal) sürecinde olmayan bireyler için doğrudan USCIS'e (Göçmenlik Bürosu) başvuru yolu.
• Defensive (Savunmaya Dayalı) Sığınma Süreci: Sınır dışı etme sürecinde olan bireyler için, göçmenlik mahkemesinde bir savunma olarak sığınma talep etme yolu.

"Sınır Dışı Edilmenin Durdurulması", kendi ülkelerinde zulme uğrama olasılığının açık olduğunu kanıtlayan bireylere verilen bir koruma türüdür. Bu statü verilen kişiler o ülkeye sınır dışı edilemeseler de, sığınmaya (Asylum) kıyasla daha sınırlı bir korumadır (Örneğin, Kalıcı Oturum / Green Card statüsüne geçiş yapamazlar veya aile üyelerini ABD'ye getiremezler).

"Sınır Dışı Edilmenin İptali", sınır dışı edilmeyle karşı karşıya olan belirli vatandaş olmayan kişilere sağlanan bir rahatlamadır (hukuki çözümdür). Uygun bireylerin sınır dışı edilme işlemlerini iptal ettirerek yasal kalıcı ikametgah (Green Card) statüsüne geçmelerine olanak tanır.

Gereksinimler, bireyin halihazırda Yasal Daimi İkamet Sahibi (LPR) olup olmadığına göre büyük farklılıklar gösterir. Genellikle belirli bir yıl boyunca ABD'de kesintisiz fiziksel olarak bulunmayı, iyi ahlaki karaktere sahip olmayı ve ABD vatandaşı akrabaları için ekstrem bir zorluğa (extreme hardship) sebep olunacağını kanıtlamayı gerektirir.

Göçmenlik muafiyetleri (waivers), belirli bireylerin ülkeye kabul edilmemeye yönelik spesifik gerekçeleri (önceki göçmenlik ihlalleri veya bazı cezai mahkumiyetler gibi) aşmalarına ve yasal göçmenlik statüsü elde etmelerine olanak tanır. Bunlar genellikle insani nedenler, ailenin birliği veya kamu yararı gibi ikna edici sebeplere dayalı olarak verilir ve çoğu zaman ABD vatandaşı akrabanın yaşayacağı "aşırı zorluğun" (extreme hardship) kanıtlanmasını gerektirir.

Temyiz (Appeal): Alt mahkemenin kararının incelenmesi ve doğru hukukun uygulandığından emin olunması için (Göçmenlik Temyiz Kurulu / BIA gibi) daha yüksek bir mahkemeye yapılan hukuki bir başvurudur.

Yeniden Açılma Talebi (Motion to Reopen): Orijinal duruşma sırasında mevcut olmayan yeni gerçekler veya kanıtlar ışığında, kararı veren ilk merciye kararını yeniden gözden geçirmesi için yapılan taleptir.

N-400, Vatandaşlık (Naturalization) Başvurusu:

• Amacı: Yasal kalıcı oturum sahiplerinin (Green Card sahipleri), belirli uygunluk şartlarını yerine getirdikten sonra ABD vatandaşlığına başvurmak için kullandığı formdur.
• Süreci: N-400 formu sunulduktan sonra, başvuru sahibinin genellikle bir biyometri randevusuna ve ardından bir mülakata katılması gerekir. Mülakat sırasında İngilizce becerileri ile ABD hükümeti ve tarihi (yurttaşlık bilgisi) hakkındaki bilgileri test edilebilir.
• Sonuç: Onaylanırsa, başvuru sahibi Bağlılık Yemini (Oath of Allegiance) eder ve bir ABD vatandaşı olur.

B-2 vizesi, ABD'ye eğlence veya turizm amaçlı seyahat edenler, arkadaş veya akrabalarını ziyaret edenler ya da tıbbi tedavi arayanlar içindir. ABD'de eğitim almak, çalışmak veya kalıcı olarak yaşamak isteyen kişiler için uygun değildir. Genellikle, B-2 vizesi sahipleri ABD'de 6 aya kadar kalabilirler.

F-1 Vizesi, akredite olmuş ABD kolejlerinde, üniversitelerinde ve diğer akademik kurumlarda eğitim görmek isteyen uluslararası öğrenciler içindir. Öğrenciler tam zamanlı olarak kayıtlı olmalı ve eğitimleri sonrası ülkelerine geri dönme niyetlerini kanıtlamalıdırlar.

F-2 Vizesi, F-1 vizesi sahiplerinin bakmakla yükümlü oldukları kişilere (eşleri ve 21 yaşından küçük bekar çocukları) verilmektedir. F-2 vizesi sahiplerinin ABD'de çalışmalarına izin verilmez.

M-1 Vizesi, mesleki veya akademik olmayan programlara (dil eğitimi hariç) kaydolmak için ABD'ye gelen öğrenciler içindir. Süresi, kursun uzunluğu artı 30 gün veya maksimum bir yıla kadardır. M-2 vizeleri ise öğrencinin bakmakla yükümlü olduğu kişiler içindir.

J-1 Vizesi, çalışma ve eğitime dayalı değişim ziyaretçisi programlarına (Au pair'ler, akademisyenler, öğretmenler, stajyerler, doktorlar vb.) katılmaları onaylanmış bireylere verilen göçmen olmayan bir vizedir. J-2 Vizesi ise onların bakmakla yükümlü oldukları kişiler (eş ve çocuklar) içindir ve şartları sağlandığında ABD'de çalışma izni (EAD) için başvuruda bulunabilirler.

Çeşitlilik Vizesi (DV) Kurası, bilinen adıyla Green Card Çekilişi, Amerika Birleşik Devletleri'ne düşük göçmenlik oranlarına sahip ülkelerden gelen bireylere yasal daimi ikamet statüsü (Green Card) elde etmeleri için ABD hükümeti tarafından yürütülen bir programdır. Kazananlar bilgisayar tabanlı bir çekilişle rastgele seçilir.

P Vizesi: Belirli bir etkinlik, müsabaka, performans veya turne için ABD'ye gelmek isteyen sporculara, sanatçılara ve eğlence sektörü çalışanlarına verilir (P-1A, P-1B, P-2, P-3 alt kategorilerini içerir).

H-2B Vizesi: Genellikle konaklama, turizm, inşaat ve peyzaj gibi yoğun talep dönemleri olan sektörler tarafından kullanılan geçici veya mevsimlik tarım dışı işler içindir.